31 жовтня
Спільні перевірки ТЦК і Держпраці: що перевірятимуть і як підготуватись
Тепер інспектори ТЦК та Держпраці працюють разом. Під час перевірок вони можуть виявити неоформлених працівників, помилки у військовому обліку чи порушення гарантій мобілізованим. Як уникнути штрафів – у роз’ясненні адвоката Ганни Лисенко

Міноборони запроваджує військово-обліковий документ нового зразка
З 1 листопада 2025 року в Україні запроваджується новий військово-обліковий документ для військовослужбовців Збройних Сил та Державної спеціальної служби транспорту. ВОД нового зразка видаватимуть й при направленні на базову військову службу

Шпалери для робочого стола кадровика на листопад 2025 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на листоп 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки і 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Відстрочки через «Резерв+» і ЦНАП, бронювання по-новому, спільні перевірки ТЦК і Держпраці та сканування трудових до 10.06. Коротко про головне за тиждень 27.10–31.10.2025
Бронювання по-новому: Федерація роботодавців просить Уряд переглянути квоту. Нові правила оформлення та продовження відстрочок з 01.11 — через «Резерв+» та ЦНАП. Відстрочка через ЦНАП з 05.11: покроковий алгоритм продовження. Перевірки військового обліку за участі ТЦК та Держпраці: що під контролем. Сканування трудових книжок: (не)вплине на страховий стаж. Що очікувати кадровику у листопаді: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті

Про відстрочки через «Резерв+» і ЦНАП. Увільнення для ВЛК. Заповнення трудової книжки. Оформлення бездіяльності. Індексація 🙋♀️ Ранковий кадровик від 31.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

30 жовтня
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Не подали повідомлення про прийняття на роботу: що робити та чи буде штраф
Забула подати повідомлення про прийняття працівника на роботу. Як вийти із ситуації? Чи треба подавати повідомлення, чи може достатньо того що покажемо працівника в Об’єднаному податковому розрахунку?

Нові кваліфікаційні вимоги до працівників: кого тепер братимуть на роботу
Міністерство охорони здоров’я наказом №1633 оновило кваліфікаційні характеристики працівників сфери охорони здоров’я. Нові правила розширюють можливості працевлаштування фахівців у прифронтових регіонах і спрощують вимоги до освіти та стажу

Зарплата без роботи під час війни: ризики для роботодавця, якщо нічого не оформити
Під час війни багато працівників опинилися на окупованих територіях або в районах активних бойових дій та фізично не можуть працювати. Проте чи зобов’язаний роботодавець виплачувати заробітну плату таким працівникам, і що відбувається, якщо організація роботи в цей час роботодавцем не була належним чином оформлена – далі

Як правильно внести запис в трудову книжку про прийняття / переведення працівника
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Такі записи вносяться за вимогами Інструкції №58











